Економіст з праці

Що робити на цій посаді:

• Аналізувати використання робочого часу та ефективність праці персоналу.
• Планувати та контролювати витрати на оплату праці відповідно до бюджету.
• Готувати аналітичні звіти та пропозиції щодо оптимізації трудових ресурсів.
• Брати участь у розробці і впровадженні заходів для підвищення продуктивності праці.
• Співпрацювати з іншими відділами для забезпечення раціонального використання кадрів.
• Вести облік та звітність відповідно до вимог законодавства та внутрішніх стандартів.